亚洲午夜精品第一区二区8050_狠狠做深爱婷婷综合一区_日本一区二区三区高清_无码中文人妻在线一区二区三区

歡迎登陸 [ 無(wú)錫啟知信息科技有限公司 ] 官方網(wǎng)站!

咨詢熱線:

18751585670
ITSS適用范圍
IT服務(wù)需方
       主要用于實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的IT服務(wù),或選擇合格的IT服務(wù)提供商。這樣的需方主要包括:中央及地方各級(jí)政府部門(mén)信息中心;金融、電信、電力、石化等全國(guó)性或區(qū)域性行業(yè)企業(yè)的IT部門(mén);全國(guó)各省市的各類大中型企業(yè)的IT部門(mén);其它有IT服務(wù)需求的組織。
IT服務(wù)供方
       主要用于提供標(biāo)準(zhǔn)化的IT服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量并確保服務(wù)可信賴。這樣的供方主要包括:以IT咨詢?yōu)橹鳡I(yíng)業(yè)務(wù)的企業(yè);以設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的企業(yè);以信息系統(tǒng)集成為主營(yíng)業(yè)務(wù)的企業(yè);以數(shù)據(jù)處理和運(yùn)營(yíng)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的企業(yè);以及提供IT服務(wù)的組織。
高校和科研院所
       用于指導(dǎo)IT服務(wù)相關(guān)的理論研究、技術(shù)研發(fā)和學(xué)科設(shè)置。
個(gè)人
       主要通過(guò)研究和學(xué)習(xí)ITSS,全面理解和掌握IT服務(wù)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí),以及實(shí)施IT服務(wù)的方法,從而提升個(gè)人技能。

申報(bào)條件
       ITSS能力成熟度模型包括基本型、拓展級(jí)、改進(jìn)級(jí)和提升級(jí)四個(gè)等級(jí);從低到高分別用四、三、二、一等級(jí)來(lái)進(jìn)行表示。
ITSS三級(jí)
       可直接從三級(jí)開(kāi)始申請(qǐng),第一次申請(qǐng)一般申請(qǐng)三級(jí)
ITSS三級(jí)條件
       01 具有獨(dú)立法人地位
       02 體系運(yùn)行六個(gè)月以上時(shí)間
       03 能力管理、人員、資源、技術(shù)、和過(guò)程等有效證據(jù)
       04 從事信息系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)業(yè)務(wù)滿2年以上
ITSS二級(jí)
ITSS二級(jí)條件
       01 具有獨(dú)立法人地位
       02 體系運(yùn)行六個(gè)月以上時(shí)間
       03 能力管理、人員、資源、技術(shù)、和過(guò)程等有效證據(jù)
       04 持有三級(jí)證書(shū)滿1年以上須到北京答辯
ITSS一級(jí)條件
       01 具有獨(dú)立法人地位
       02 體系運(yùn)行六個(gè)月以上時(shí)間
       03 能力管理、人員、資源、技術(shù)、和過(guò)程等有效證據(jù)
       04 持有二級(jí)證書(shū)滿3年以上

認(rèn)證周期
       隨時(shí)接受企業(yè)申請(qǐng),三級(jí)/四級(jí)當(dāng)月審核,次月出證;二級(jí)每年受理4批,按季度上報(bào),正常下季度第1個(gè)月出結(jié)果;1級(jí)視情況。
       正常到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估時(shí)間為4級(jí)。
       資料編寫(xiě)一個(gè)月,審核一個(gè)月(機(jī)構(gòu)每個(gè)月月底進(jìn)行統(tǒng)一提交),公示一個(gè)月(審核完的下一個(gè)月機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行公示),共3個(gè)月。

輔導(dǎo)流程
       項(xiàng)目啟動(dòng):1. 公司組織架構(gòu)設(shè)置 2. 確定項(xiàng)目計(jì)劃
       發(fā)展歷程:編寫(xiě)公司發(fā)展歷程介紹
       服務(wù)設(shè)計(jì):1、服務(wù)目錄設(shè)計(jì) 2、包括服務(wù)類別、服務(wù)項(xiàng)及服務(wù)內(nèi)容描述
       運(yùn)維能力體系設(shè)計(jì):運(yùn)維能力體系計(jì)劃的制定與研討
       人員管理:1、運(yùn)維人員崗位結(jié)構(gòu)及職責(zé)定義編寫(xiě)、修訂 2、運(yùn)維相關(guān)人員培訓(xùn)、績(jī)效考核、招聘制度梳理
       資源管理:1、服務(wù)臺(tái)管理策略的制定與改進(jìn) 2、運(yùn)維管理工具研討 3、知識(shí)庫(kù)管理研討與知識(shí)管理流程的制定 4、備件庫(kù)管理機(jī)制的研討與改進(jìn)
       技術(shù)管理:1、研發(fā)計(jì)劃、研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入 2、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的技術(shù)的研討與計(jì)劃制定 3、解決問(wèn)題的技術(shù)的研討與計(jì)劃制定
       過(guò)程改進(jìn):1、服務(wù)級(jí)別管理流程編寫(xiě) 2、服務(wù)報(bào)告管理流程編寫(xiě) 3、事件管理流程編寫(xiě) 4、問(wèn)題管理流程編寫(xiě) 5、配置管理流程編寫(xiě) 6、變更管理流程編寫(xiě) 7、發(fā)布管理流程編寫(xiě) 8、信息安全管理流程編寫(xiě)
       文件評(píng)審:檢查文件關(guān)聯(lián)性
       提交申請(qǐng):填寫(xiě)申請(qǐng)表、認(rèn)證合同
       記錄編寫(xiě):根據(jù)過(guò)程文件編寫(xiě)運(yùn)維記錄
       預(yù)計(jì)評(píng)估:現(xiàn)場(chǎng)審核

聯(lián)系人:陸經(jīng)理

電 話:18751585670

郵 箱:3281064109@qq.com

網(wǎng) 址:m.my27222.com

地 址:無(wú)錫市經(jīng)開(kāi)區(qū)嘉業(yè)財(cái)富中心8-1607

Copy right ? 2021 無(wú)錫啟知信息科技有限公司 版權(quán)所有 備案號(hào):蘇ICP備2021006129號(hào)-1
亚洲午夜精品第一区二区8050_狠狠做深爱婷婷综合一区_日本一区二区三区高清_无码中文人妻在线一区二区三区

    9000px;">

      日韩国产在线一| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 成人av综合一区| 激情五月婷婷综合| 精品亚洲porn| 久久91精品久久久久久秒播| 日韩影院精彩在线| 亚洲成人动漫av| 亚洲大型综合色站| 婷婷国产在线综合| 亚洲一区二区不卡免费| 亚洲图片欧美色图| 亚洲一区二区三区三| 婷婷久久综合九色综合绿巨人 | 狠狠色丁香婷综合久久| 美脚の诱脚舐め脚责91 | 日韩国产在线一| 美女网站一区二区| 国产成人精品影院| a美女胸又www黄视频久久| 91偷拍与自偷拍精品| 欧美丝袜自拍制服另类| 日韩小视频在线观看专区| 久久青草欧美一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 国产精品高潮呻吟| 亚洲午夜激情av| 精品中文字幕一区二区| 国产精品一区二区三区网站| 91在线视频网址| 日韩欧美二区三区| 国产日韩av一区二区| 亚洲免费高清视频在线| 日本中文字幕一区| 成人小视频免费在线观看| 色88888久久久久久影院野外 | 久久这里只有精品首页| 综合欧美一区二区三区| 三级成人在线视频| 懂色av中文一区二区三区| 欧美影院精品一区| 国产欧美一区二区三区沐欲| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 国产福利一区二区三区视频| 在线观看91精品国产入口| 精品国产乱码久久久久久免费 | 欧美私人免费视频| 亚洲国产精品国自产拍av| 亚洲大型综合色站| 成年人午夜久久久| 久久亚洲综合av| 天天操天天色综合| 99精品视频在线播放观看| 精品国内片67194| 性感美女久久精品| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 欧美美女网站色| 中文字幕亚洲视频| 国产精品1区2区3区在线观看| 3751色影院一区二区三区| 伊人色综合久久天天| 丁香天五香天堂综合| 日韩免费福利电影在线观看| 亚洲精品第1页| 国产99精品在线观看| 日韩精品影音先锋| 图片区日韩欧美亚洲| 欧美在线免费观看亚洲| 亚洲欧洲精品天堂一级| 成人午夜激情视频| 国产日韩精品视频一区| 国产成人综合在线观看| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 亚洲无人区一区| 在线观看成人小视频| 亚洲一区电影777| 欧美羞羞免费网站| 亚洲一区二区三区免费视频| 欧美亚洲另类激情小说| 亚洲伦理在线精品| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 国产精品久线在线观看| 成人av片在线观看| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 成人免费视频国产在线观看| 久久久精品欧美丰满| 国产剧情一区在线| 中文字幕日韩一区| 91欧美一区二区| 亚洲综合视频在线观看| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产综合在线 | 日本欧美韩国一区三区| 欧美日韩成人高清| 老司机免费视频一区二区| 26uuu久久综合| 国产成人免费9x9x人网站视频| 亚洲欧美一区二区在线观看| 色综合激情久久| 亚洲精品视频在线| 欧美一区二区日韩一区二区| 韩国成人在线视频| 亚洲国产精品高清| 欧美片网站yy| 国产盗摄一区二区| 亚洲欧美区自拍先锋| 欧美一级欧美三级| 丁香激情综合五月| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产 | 亚洲免费观看在线视频| 欧美精品一卡二卡| 久久精品国产秦先生| 国产精品天美传媒| 精品视频全国免费看| 国产一区二区三区美女| 亚洲精品免费在线观看| 日韩欧美的一区| 在线视频一区二区免费| 日本午夜精品一区二区三区电影| 精品成a人在线观看| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 2023国产精品| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 国产一区二区三区av电影| 一区二区三区在线观看视频| 精品国产髙清在线看国产毛片| 99国产欧美另类久久久精品| 久久狠狠亚洲综合| 亚洲国产中文字幕| 中文字幕在线观看不卡| 久久婷婷国产综合国色天香| 欧美日韩一区二区三区在线看 | 亚洲h在线观看| 国产精品午夜在线观看| 欧美大片在线观看| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 久久精品国产免费看久久精品| 亚洲国产欧美在线人成| 欧美激情综合五月色丁香小说| 91精品国产综合久久蜜臀| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 国产a久久麻豆| 国产成人8x视频一区二区| 九九**精品视频免费播放| 日韩成人免费电影| 亚洲国产日韩一级| 亚洲午夜免费视频| 亚洲免费观看高清在线观看| 亚洲欧美色综合| 樱桃视频在线观看一区| 樱桃国产成人精品视频| 一区二区三区在线影院| 亚洲综合色成人| 亚洲国产你懂的| 亚洲国产欧美在线人成| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 亚洲精品免费视频| 一级女性全黄久久生活片免费| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 专区另类欧美日韩| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 亚洲成人av电影| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 天堂影院一区二区| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 九九九久久久精品| 成人一区二区三区| 成人av网站免费| 欧美三级电影在线看| 日韩美女一区二区三区| 久久五月婷婷丁香社区| 国产精品久久久久久久久搜平片| 亚洲精品视频在线看| 日韩精品成人一区二区在线| 麻豆精品一区二区三区| 国产成人啪午夜精品网站男同| 国产99久久久国产精品免费看| av日韩在线网站| 欧美日韩国产成人在线免费| 精品福利av导航| 中文字幕一区视频| 婷婷开心激情综合| 国产.欧美.日韩| 精品1区2区3区| 精品国产乱码久久久久久免费 | 久久色成人在线| 一区二区三区免费在线观看| 免费成人小视频| 99亚偷拍自图区亚洲| 3751色影院一区二区三区| 国产午夜久久久久| 一区二区三区在线免费播放| 韩国三级在线一区| 成人91在线观看| 日韩欧美一区二区免费| 国产精品国产成人国产三级| 久久国产婷婷国产香蕉| 色婷婷久久久综合中文字幕| 久久久青草青青国产亚洲免观| 夜夜嗨av一区二区三区网页|